许多企业负责人表示，相比起没有经验的大学生，他们更青睐技术过硬、吃苦耐劳的没有大学学历的职校生。这表明，在就业市场，实力比学历更重要！

　　没有高等学历的高中生在就业时敢与大学生甚至研究生们竞争？虽听起来让人费解，但这一现象不仅存在，且并非个例。

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　　到底高中生有什么能力，能够与大学生同台竞技？由上海得搜广告公司的提供的数据显示，其公司内部95%的员工未经大学教育，但公司却成为阿里巴巴在上海的顶级代理商。公司人力资源经理表示，在录取新人方面，学历并不是第一因素，很多高中生比大学生更有能力。

　　据了解，IT技术已广泛运用于各行各业，从业人员也分为从事IT主体职业、IT应用职业、IT相关职业及IT周边行业几类，覆盖范围之广，可谓包罗万象。由IT技术发展延伸出许多新兴行业，例如电商、动漫、艺术设计等，带动巨大的人才需求。

　　IT行业日新月异，技术更新迅速，而高校四年周期的培养机制培养出人才毕业时，所学技术就已经过时。从一些用人单位人力资源经理的口中得知，IT行业中，中高级人才90%以上都从公司内部培养，其中有不少来自IT职业教育学校的毕业学子。

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　　新兴行业的飞速发展，对口人才极度缺乏。在河南，一些有实力的专业教育机构，已充分发挥自身灵活的特点，针对新兴行业专项培养紧缺人才。据河南新华电脑学院(网址：http://www.hnxhdn.com咨询电话：0371-66655579)创就业指导中心老师介绍：新华一直与新兴行业保持紧密联系，时刻洞悉行业发展、了解新兴市场趋势，并紧抓前沿技术、及时更新课程体系。在充分了解企业需求上，新华按照企业中岗位职责要求设置课程，确保学生学到最新的专业技能，毕业技能胜任公司工作。

　　目前，许多错过大学教育的学子们通过这种方式实现“直道超越”，以最快的速度获得新兴行业的专业技能，并在河南新华电脑学院特有的校企合作就业模式下，获得进入新兴行业的首选权。在大批毕业生奔向求职路时，掌握新兴行业专业技能的初高中生们，虽然没有高学历，却依然能够“笑傲”职场江湖。

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