在VR技术的热门形势驱动下，国内的很多企业都看重了它的发展前景，纷纷重金入门。2016 年，Sony、HTC 纷纷发布消费级 VR 产品，百度、阿里巴巴、腾讯三大巨头也纷纷进入VR领域，VR行业有了这些巨头的“圈地”变得更加火热，甚至一度成为很多创业者的首选。当然，热门行业也会面临竞争，无论是技术还是人才的竞争都将决定自身是否能够在VR行业中站稳脚跟，甚至是更长远的发展。

　　新兴行业的发展离不开技术的支撑，技术的底蕴离不开人才的铺垫。在这点上，VR行业同样面临，对于人才的需求是很多刚入驻VR行业的企业都面临的困境。他们亟需专业的VR技术人才为新技术和新产品的研发补充新鲜血液，同时，专业技能人才的补充也是他们同其它企业竞争的优势，甚至是赶超的秘密武器。很多企业在求贤若渴的情况下，甚至开出了诱人的薪资，只为能够通过人才的增设来稳住企业在行业中的地位。

　　VR人才亟待培养，新华教学值得信赖

　　VR技术人才的培养不是一朝一夕的事，需要走进有品质教学质量的专业学校才能学到真正的技术。新华教育发展30年来，在专注职业教育领域有着突出的贡献。央视纪录片《中国民族品牌影像志》选择新华教育集团作为职业教育领域的典范，成为现代职业教育发展的助力者，为培养专业技能人才提供了优质平台。

　　在新华，拥有专业的师资力量和独特的“理实一体化”教学模式，更有设备先进齐全的实训基地，这些都是能够培养出专业技能人才的资本。为了迎合市场需求和社会需求，新华在2018年开设了VR数字媒体设计师专业，并配备了有丰富经验的专业师资团队，引进了与目前市场上VR发展相匹配的VR实训设备，建立了专业的VR实训基地，为培养专业的VR技能人才奠定了坚实基础。

　　项目化教学效率高，冠名定制保障就业

　　在教学中，新华采用项目化教学方式，将企业的真实项目引进课堂，让学生在学习专业技能的同时利用项目实训提升技能水平。这一点不仅可以促进学生学习，更能强化他们对专业技能的理解，在将来毕业的时候，也能顺利适应工作岗位需求，得到一份满意的工作。