被企业疯抢的职校生

　　猎聘大数据显示，从节后复工第一周到第四周，每周中高端人才的新增职位都呈现增长的态势。近日，已有多家知名汽车企业主动联系到重庆万通创就业服务中心，新能源专业、汽车维修专业、汽车美容专业等19级毕业学生还没毕业就有企业来到学校预定人才。

　　在“最难就业季”面前，这些学生为什么会受到热捧?

　　汽车后市场是产业链中最稳定的利润来源，占总利润60-70%。众所周知，购买汽车并非一次性消费，购车之后随之而来的则是保险费、保养费、维修费、洗车美容费等费用。一辆新车从购入到汽车报废的全部花费中，购车费用只占３５％左右，而后期维修保养占4５％左右，后者以每年１０％以上的速度递增。汽车产业的迅猛发展，是造成汽修人才缺口不断扩大的根本原因。

　　职校生炙手可热，薪酬上也不逊色于普通高校毕业生。 重庆万通汽车教育创就业中心负责人说，职校刚毕业的优秀学子综合工资在4000元左右，像汽车新能源工程师、机修技师、汽车美容技师、焊工等一直都有缺口，而有本科文凭的行政人员月薪仅有2500元，仍有不少竞聘者。

　　这一切事实其实都说明了一个道理:优秀的人，无论身处什么样的困境，都有立于不败之地的可能。重庆万通汽车教育坚持“以服务发展为宗旨、以促进就业为导向”的办学方针，紧密围绕经济社会发展和市场需求开设专业，着力培养适销对路的技术技能人才。近年来从职业院校走出去的毕业生，已得到众多企业的一致好评。

　　就业形势严峻的情况下，职业教育毕业生的就业率呈逐年上升趋势。高职毕业生保持在85%以上，中职毕业生保持在95%以上。因此就读职业院校只要认真学习，掌握一项专业技能，毕业生基本不用担心找不到工作。