首先，郑州新东方烹饪学校采用校企合作模式培养符合社会发展的新型人才。新东方烹饪教育就业体系覆盖全国，截止目前，新东方院校已与全国28000余家优质就业企业达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才，同时为学生优质就业、高薪就业提供有力保障。

　　其次，就业双选会是新东方烹饪教育的一项传统，更是服务于企业、服务于学生的重要举措，既是双选更是双赢！郑州新东方烹饪学校每年春、秋毕业季都会定期举办大型校园人才双选会，邀请众多知名餐饮企业HR负责人、厨务负责人现场招聘。学生现场即可选定心仪的就业单位进行面试，面试通过后，企业当场将offer送至学生手中。除了校园招聘会，学校也会不定期举办专场招聘会，针对中餐、西餐、西点某一特定专业的学子进行现场面试，面试通过现场签订协议。

　　第三，郑州新东方烹饪学校会组织学子到一线企业参观交流学习。郑州新东方烹饪学校在注重学生动手实操能力培养的同时，依托成熟、庞大的就业保障体系，为学生提供了大量深入高端酒店、社会连锁餐饮企业参观、学习、交流的机会。让他们身临其境的体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等，并让学生通过与酒店管理人员、厨师长座谈交流，找到合适自己的学习方法。