一家4S店店长告知：现在我们岗位很需要有汽修知识的女员工，但是我们在人才市场上招聘了几天都没有找到合适的人，应聘的人很多，但是基本上都没有汽车知识，最后没办法，我们只好挑人自己来培养人才，但这样增加了企业的用人成本。

　　目前中国的汽车保有量已经突破1.8亿量，根据教育部、劳动和社会保障部等六部委联合公布的《紧缺人才报告》显示，国内汽车技术人才的也至少有80万的缺口。 汽车行业中的商务营销、售后顾问、二手车评估师、保险理赔、汽车电子商务运营、店长等工作岗位，女性从事相对男生更具有优势，女性员工天生亲和力强，更能与广泛的客户打交道，工作优势更突出，为公司创造更大价值。

　　我们走访了重庆万通汽车学校，询问了学院的情况，根据学校老师介绍：学院虽有一部分女学员学汽车技术，但相对很少，其实目前学校开设的很多热门专业都适合女孩子来学的；比如4S应用工程，汽车营销与服务技术，汽车美容装潢等等。据创就业中心的负责人了解到，很多企业都需要懂汽车技术的女学员，女孩学汽车技术有条件，工作更容易找，而且就业的工作岗位薪资丰厚。