春季班毕业时间错开求职高峰期，就业竞争小，成功率高！

　　数据显示2019应届毕业生的求职高峰在7-10月期间，大约48%的毕业生在这个时间段求职。根据2019届834万毕业生数据，那么秋季求职需要与407万人同时竞聘，求职压力巨大。相反在3-6月份求职，求职毕业生占比8.34%，那么竞争对手只有69.5万人。2月份开始求职，求职毕业生占比4.13%，也就是全国只有34.4万人在竞争。选择春季入学，相应春季毕业的求职优势十分突出。

　　春季入学的毕业期与企业用人荒与求职低峰期的重合，这个时期企业急迫的需求高端人才、实干人才。需要一些可塑性强，德才兼备，不需要太多适应时间和培养成本的职员。这个时期毕业的学生能获得更多的就业机会。

　　缩短学习空白期，早入学有优势！

　　因为各种原因没能赶上当年的秋季入学，选择春季入学能缩短入学等待时间，不用再等一年入学，能够早入学早毕业。当下，没能赶上2019年秋季入学的同学，不妨考虑一下2020的春季招生，在同样的师资及教学的双保险下，春季招生无疑是给广大学子提供了一次提前入校学习的机会。

　　企业面临人才荒，急迫的需求高端人才、实干人才！

　　春季入学的毕业期与企业用人荒与求职低峰期的重合，这个时期企业急迫的需求高端人才、实干人才。需要一些可塑性强，德才兼备，不需要太多适应时间和培养成本的职员。这个时期毕业的学生能获得更多的就业机会。

　　重庆万通汽车学校春季招生正在进行中，现在在线报名提供在线视频参观、学籍注册、进名企定向班等服务。2020年重庆万通汽车学校与多家企业携手成立校企定向班，共同培养专业人才。春季入学企定向班的学子，可以获得企业助学金的同时还可获得充足的实习机会及就业优先权。为确保人才培养的岗位目标性与专业性，重庆万通汽车学校优聘实践经验丰富的双师型教师担任专业课教师，实行工单式教学，学习环境还原市场，实训占比达到70%以上。我校毕业的学生无试用期，可直接入职上岗，享受岗位同等待遇，并享受同岗位条件下的技术补贴，列入专业技术人才库，优先晋升提干。