作为用人单位的企业，是关系就业压力的直接源头所在。企业的人才招聘需求类型、需求量、技能要求等因素直接决定了求职者是否能成为市场的“香饽饽”。提到用人单位和就业问题，那就不得不提到职业教育！

　　职业教育作为我国教育体系的重要一环，随着我国劳动力人口红利释放结束，产业升级进入关键阶段，国内技术型人才供需面临结构性矛盾，提升职业教育地位成为解决就业问题的一环。职业教育与用人单位的人才需求特点紧密结合，用人单位求职者需要什么样的技能，职业教育就会讲授什么样的技能，甚至包含校企合作定向培养这种方式。

　　即将步入2020年，在大力发展职业教育培养人才的环境下，很多人都仍面临着择业的迷茫，就从用人单位人才需求角度来看一看，在2020年有前景的几大职业。

　　一．新能源汽车

　　第十八届五中全会制定能源“十三五”规划将加快建设安全、清洁、高效、低碳的现代能源体系,新能源的开发利用必定会成为国家能源发展的重点。国家政策的大力支持，必定会推广新能源汽车企业的快速发展，新能源汽车相关产业也必将成为行业的新宠。

　　新能源汽车行业的发展必定亟需大量相关技能人才的加入。据相关数据显示，我国新能源汽车连续三年位居产销大国，到2020年新能源汽车人才缺口将达68万。

　　二．汽车智能网联

　　智能网联汽车作为未来汽车产业的发展趋势和方向，近年来得到了国家层面的高度重视。制造强国战略明确将智能网联汽车与节能汽车、新能源汽车并列为重要的发展战略。随着我国汽车产品加快向智能化、网联化方向发展，智能网联汽车产业的良好发展环境正在形成，产业发展的基础优势正在显现。

　　智能网联汽车快速发展，相关人才紧缺却成为一项难题。招揽到适用的人才是企业的当务之急。寻觅合适的人才，正在成为智能网联相关企业的共同呼唤！

　　三．二手车评估师