安徽万通一直以来采用以学校和课堂为中心的人才培养模式，密切与企业等用人单位的联系，通过校企合作、工学结合、学做一体、顶岗实习，推动教、学、做的统一。本次考核的裁判除了本校的教职工外，还邀请了安徽万通的合作企业——宝之佳宝马、宝泓宝马、车享家、新奇特等作为第三方考评小组，参与此次活动。

　　以考促学，以考促教，是提高教学质量的重要手段。帮助教师及时发现存在的问题，从而随时制定并实施积极有效的教学策略，促进教师队伍素质整体提升。

　　安徽万通汽车专修学院

　　万通汽车教育，31年致力于中国职业教育，经过探索和实践，万通开创出一条特色的职教之路，为社会培养和输送十余万名优秀汽车行业技术精英，得到了用人单位及社会的一致好评。央视多次走进万通，关注万通职教模式，两会期间央视新闻特别关注，焦点访谈栏目重点报道。

　　在多年的办学历程中，安徽万通建立了五重就业保障，四项就业服务指导（就业指导课、就业经验交流活动、线上线下招聘会、就业回访）和两大创就业服务体系（创业培训体系、创业帮扶体系）。