“随着现代经济的发展，很多企业变得现实，招聘更加注重工作能力，而不仅仅是学历证书。职教毕业生作为职场新兴专业性劳动力，逐渐成为用人单位竞相争抢的‘香饽饽’，其职业规划及就业趋势也是倍受关注。”赶集网招聘负责人王磊说道。

　　近日，赶集网与数字100市场调研公司联合发布国内首份《2017年职教毕业生就业趋势报告》，报告专门针对2017年职业教育毕业生，对95后职教毕业生的人群画像、求职准备与规划、就业趋势、生活状态等多个维度进行分析。

　　报告显示，积极主动的职教毕业生，职场上更注重培养自己的社会技能，在他们的意识里：“专业技能”、“优秀的综合能力”、“经验及社会实践能力”成为促使求职成功的主要三大因素，其中“专业技能”是首要因素。值得一提的是，“应聘技巧”“学历”“口才”等则被认为是阻碍就业成功的主要因素。

　　“我们在招聘过程中也在逐渐改变传统观念，不能以学历的高低来进行人才的取舍。在工作中我们会发现，有些能力强的职教毕业生能很快地融入到整个团队中，熟悉工作流程。不仅如此，他们还干劲儿十足，业绩也不错。”某大型机械制造公司HR张女士说道。

　　报告显示，职教毕业生在已获得就业岗位时，如有更好的就业机会，近六成的学生会选择“保持原有协议”，其择业诚信度较高。此外，据众多HR透露，职教毕业的职场新人做事比较踏实、为人也很朴实，这让他们在用人单位拥有很高的美誉度和信任度。

　　职业教育知名品牌——新东方烹饪教育，创办于1988年，秉承“汇集天下名菜，培养厨师精英”的办学宗旨，为社会培养和输送了70多万名烹饪人才。作为该品牌下的旗舰院校，青岛新东方烹饪学校聘请经验丰富的烹饪大师带班授课，采用“技能＋学历”的教学模式、理实一体化的学习方式、校企合作的定向培养形式，确保每位青岛新东方学子在更短的时间内提高专业技能和综合能力，毕业后无需出校门即可轻松就业、高薪就业。